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“DIGISET CHALLANGE: Made for interconnections“, al servizio dei lavoratori e delle imprese

Si chiama “DIGISET CHALLANGE: Made for interconnections“ il progetto selezionato e sostenuto dal Fondo Repubblica Digitale – Impresa sociale. 

Il partenariato composto da Campania Dih – Rete Confindustria– soggetto capofila con Unione Industriali di Napoli e Time Vision si è aggiudicato il Bando “In Progresso” 

Il bando ha l’obiettivo di accrescere le digital skills dei lavoratori e lavoratrici a forte rischio di sostituibilità a causa dell’introduzione di strumenti di automazione ed innovazione tecnologica, migliorando la loro condizione e le loro competenze.

Un recente studio dell’Università di Trento – si spiega nel bando – conferma che nei prossimi 15 anni la quota di lavoratori e lavoratrici ad alto rischio di rimpiazzo tecnologico si attesterà tra il 33% (7,12 milioni di persone) e il 18% (3,87 milioni), se si considerano rispettivamente le professioni automatizzabili o le singole mansioni.
Nel nostro Paese le professioni ad alto rischio di automazione interessano diversi settori: trasporti e logistica, supporto d’ufficio e amministrativo, produzione, servizi e settore della vendita.
Tutto ciò rende necessaria un’azione di adeguamento del know-how attraverso azioni di upskilling dei lavoratori, con percorsi di formazione sulle competenze digitali e trasversali per svolgere le loro mansioni in via complementare agli strumenti forniti dall’innovazione tecnologica.

In risposta al bando è stato, allora, dal partenariato Campania Dih, Time Vision ed Unione, presentato e progettato il percorso formativo “DIGISET CHALLANGE: Made for interconnections“.

Il progetto coinvolgerà oltre 160 dipendenti di dieci aziende tutte associate all’Unione Industriali di Napoli, la B5 srl, GRADED S.P.A., T.M.C. – Transportation management consultant srl, Abra Inox s.r.l., Cerbone spa, C.S.C. S.R.L., Idal group societa’ per azioni, Acetificio Andrea Milano s.r.l., Bourelly Health service s.r.l., Elevateur s.r.l.
Saranno disponibili percorsi formativi di upskilling e reskilling, affinché i dipendenti possano continuare a svolgere le loro mansioni in via complementare con l’introduzione tecnologica, migliorando al tempo stesso il proprio background formativo.

Il Progetto “DIGISET CHALLANGE: Made for interconnections“ sarà presentato nel corso di una Conferenza Stampa in programma giovedì 11 aprile alle ore 10.30 presso Unione Industriali Napoli (piazza dei Martiri 58, Napoli).

Interverranno fra gli altri il Presidente di Unione Industriali Napoli, Costanzo Jannotti Pecci, il Direttore di Unione Industriali e Presidente di Uniservizi, Francesco Benucci, l’Amministratore Delegato e Direttore Generale di Campania Dih, Edoardo Imperiale, il Direttore di Time Vision, Andrea Ricciardiello e Giorgio Righetti, direttore Generale Fondo Repubblica Digitale Impresa sociale.

E’ prevista la partecipazione dei rappresentanti delle imprese aderenti al Progetto.

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